過去 2 年，德國因為接納上百萬中東難民而在國內引發諸多政治紛擾，當時德國政府宣稱難民可以減緩德國勞動力下滑的影響，彌補德國勞動力缺口，事實上移民帶來的好處不只是勞動人口的增加，由於移民往往較難融入當地社會，因此有較強烈的創業動機，在德國這樣的現象已確實在發生，德國新創公司當中移民占比已經大幅攀升。

德國人是努力奮鬥的民族，重視紀律與效率，奠定頂尖德國工藝技術的基礎，但德國人卻不愛創業。經濟學人（The Economist）統計，德國 18~64 歲人口當中的創業比例不如美國、瑞典、英國、西班牙、法國，甚至輸義大利。不過移民在德國社會注入創業活力，2015 年 44% 的新登記公司業主持外國護照，2003 年比例只有 13%。整體而言，在德國參與創業活動的人有 20% 都是外國人。

2005 年到 2014 年在德國的中東籍自雇者人數成長三分之二。報導指出，來自敘利亞、伊拉克、阿富汗的難民本來就抱持著開創事業的夢想到德國，譬如報導訪問一個敘利亞家庭，他們在家鄉原本就經營糕點舖，萬里跋涉到德國安定下來後，憑著一技之長延續家鄉事業，他們希望能讓德國人品嘗到家鄉飲食風味，甚至已經打入德國百貨公司與高級飯店市場。

有些難民有電腦工程師背景，但是到德國不容易進入高科技產業因此產生創業念頭。報導訪問的敘利亞難民當初只想找科技公司職位，卻只能找到客服中心的工作，因此到柏林和其他敘利亞朋友一起創業，成立幫難民配對工作的求職網站。

在德國的移民很難通過當地企業的面試。過去 10 年，德國的新創公司大部分是加入歐盟的東歐國家移民創立，現在創業潮則是來自受到中東戰火波及的中東移民，且對積極的移民而言，創業比較有前景。但是在德國創業不易，世界銀行排名，德國的創業難易度為世界後段班，114 名。

太多繁文縟節是阻礙德國創業活動的主要原因，加上失業率很低，德國人沒有創業的理由，2005 年到 2015 年 10 年間，德國人自雇比率下滑 3%。另外一個移民熱中創業的原因是他們比較能承擔風險，畢竟他們逃離內戰，跋山涉水穿越中東與歐洲大陸，還要與德國政府交涉，最終能夠安定下來，已經是一項非常艱鉅的任務，開創自己的人生對他們來說本來就是血液裡的一部分。